Na última sexta-feira (29/05), a Prefeitura do Rio de Janeiro anunciou as metas iniciais do Acordo de Resultados 2026, um programa que visa aprimorar a eficiência da gestão pública municipal. Com foco na entrega de resultados concretos para a população, a iniciativa envolve 31 órgãos municipais, os quais terão metas específicas a serem cumpridas. O programa é inspirado em práticas de gestão de desempenho adotadas por empresas privadas e inclui incentivos financeiros para os servidores que atingirem os objetivos estabelecidos.
Com um total de 167 metas definidas para essa primeira fase, a administração municipal espera que, até o final do ano, outros órgãos e secretarias possam aderir à iniciativa. O prefeito Eduardo Cavaliere enfatizou a importância do Acordo de Resultados, afirmando que ele serve como uma ponte entre planejamento e execução. “Os servidores são essenciais para as ações diárias da Prefeitura. Ao traçarmos metas claras, estamos direcionando nossos esforços para atingir os objetivos do Plano Estratégico”, destacou Cavaliere, ressaltando que essa abordagem é fundamental para melhorar a qualidade dos serviços prestados aos cidadãos cariocas.
O Acordo de Resultados, que foi desenvolvido durante as gestões do ex-prefeito Eduardo Paes e ficou inativo entre 2017 e 2020, foi reativado em 2021 e continua a ser uma política pública da atual administração. Os servidores poderão receber bonificações que podem chegar a dois salários, dependendo do desempenho de cada órgão. Esta iniciativa integra o Sistema Municipal de Gestão de Alto Desempenho (SMGAD), que visa fortalecer uma administração pública mais estratégica e orientada para resultados.
A legislação municipal permite a criação de Acordos de Resultados e Contratos de Gestão, estabelecendo uma relação direta entre as metas e o desempenho das diversas secretarias e órgãos da Prefeitura. Dessa forma, o programa mobiliza toda a administração em busca de uma melhoria contínua nos serviços públicos. Ao definir prazos e indicadores, o Acordo de Resultados promove maior agilidade e qualidade nas entregas à população, alinhando-se também ao Plano Estratégico 2025-2028.
Entre as metas estipuladas para 2026, destacam-se: a implantação de 350 Ginásios Educacionais Tecnológicos (GETs) na rede municipal de educação; a redução do grau de obesidade em 50% dos participantes do programa de combate à obesidade grave; a diminuição da incidência de roubos e furtos nas áreas atendidas pela Força Municipal; e a implementação de 50 km de infraestrutura cicloviária.
